Взятка от какой суммы 2021

Содержание

Уголовная ответственность за дачу взятки

Взятка от какой суммы 2021

Коррупция – злоупотребление должностным положением, дача и получение взятки, коммерческий подкуп, а также любое злоупотребление должностными обязанностями с целью извлечения выгод, преимуществ как для себя, так и для третьих лиц.

В России коррупция до сих пор не устранена, это опасное социальное явление, которое предусматривает уголовную ответственность.

За дачу взятки согласно ст. 291 УК РФ виновные лица должны быть наказаны по всей строгости закона.

Что грозит человеку, который дал взятку должностному лицу и может ли он избежать уголовного наказания?

Взяткой считается, к примеру, незаконная выдача документов, постановка лица, дающего взятку, на получение жилья вне очереди, прекращение уголовного дела, отстранение от воинской службы и т. д.

Ответственность за взятку (ст. 291 УК РФ) несет не только тот человек, который получает незаконное денежное вознаграждение от другого лица, но и тот, кто дает взятку:

  • за дачу взятки должностному лицу прямым путем или через посредника предусмотрена ответственность в виде штрафа (до 500 тыс. руб.), зарплаты (за период до 1 года), размера 5–30 кратной суммы взятки, исправительных работ (до 2 лет), принудительных работ (до 3 лет) или лишение свободы сроком до 2 лет со штрафом или без него. При этом суд также может поставить отказать виновному в занимании им определенной должности;
  • за дачу денег в значительном размере виновному может грозить наказание в виде штрафа (до 1 млн. руб.), размера зарплаты за период до 24 месяцев, исправительных работы (от 1 до 2 лет), лишения свободы (до 5 лет) со штрафом или без него, с лишением права занимать некие должности;
  • за дачу взятки в особо крупном размере наказание ужесточается: штраф от 2 млн. рублей, лишение свободы от 8 до 15 лет. При этом суд может запретить осужденному заниматься определенной деятельностью.

Отличие дачи взятки от коммерческого подкупа

Оба понятия кажутся похожими. Но в законах РФ понятие дачи взятки отличается от коммерческого подкупа. Тем более что оба термина представляют собой коррупционные действия.

Но отличия все же имеются:

  • Взятка является должностным преступлением коррумпированных лиц государственной власти (ст. 290 и ст. 291 УК РФ), а также административных органов, а коммерческий подкуп является коммерческим преступлением (ст. 204 УК РФ).
  • Взятка выражается в получении должностным лицом незаконного денежного вознаграждения или другого вида вознаграждения. Коммерческий подкуп выражается в незаконной передаче лицу денег, ценных бумаг и т. п.
  • Субъектом в случае со взяткой является должностное лицо, которое, используя свой статус и должность, незаконно получило денежное вознаграждение. Субъектом в коммерческом подкупе является директор, начальник, который осуществляет управленческую работу.
  • Взятка дается как до, так и после осуществления незаконного действия. А подкуп осуществляется до предполагаемого незаконного действия.
  • За взятку Уголовным кодексом предусмотрено наказание в виде штрафа или лишение свободы. Ответственность за коммерческий подкуп прописана не только в Уголовном кодексе, но и в Кодексе об административных правонарушениях (ст. 19.28 КоАП России). Согласно ему юридическое лицо, которое незаконно вознаградило от своего имени физическое или юридическое лицо, может понести наказание в виде штрафа в размере от 100-кратной суммы, которая была передана в виде подкупа.

Покушение на дачу взятки

Такое деяние характеризуется, как неоконченное преступление. Вроде человек и дал взятку должностному лицу, но тот по каким-то причинам не получил деньги.

Несмотря на это за такое правонарушение человеку, который дает взятку, грозит уголовная ответственность согласно ст. 29 и 30 УК РФ.

Уголовная ответственность в этом случае наступает только тогда, когда покушение на дачу незаконного денежного вознаграждения применяется по отношению к тяжкому или особо тяжкому преступлению.

Предложение взятки и покушение на дачу незаконного денежного вознаграждения – это одно и то же?

Нет, в случае с предложением уголовная ответственность не наступает. Понять, в чем отличаются эти виды нарушений, можно из следующих примеров:

Пример 1

Директор магазина при проверке противопожарной безопасности предлагает инспектору взятку, чтобы тот не выписывал ему штраф.

Но при этом предприниматель денег ему не дает, он пока только договаривается.

Однако инспектор отказывается от получения незаконного вознаграждения.

В этом случае уголовная ответственность не предусмотрена, так как никаких действий директор по сути не совершал.

Пример 2

Студент, который провалил экзамен, подходит к преподавателю с зачетной книжкой, куда он вложил некую сумму для того, чтобы профессор поставил ему «5». Он просит его взять деньги, но преподаватель отказывается их принимать и ставить ему оценку.

В таком случае речь идет о покушении на дачу незаконного денежного вознаграждения, поскольку попытка вручения денег была произведена, но окончилась неудачей.

Чем грозит получение взятки должностному лицу при исполнении?

Ответственность предусмотрена в ст. 290 УК РФ:

  • за получение взятки должностным лицом предусмотрено наказание в виде штрафа до 1 млн. руб. либо в виде заработной платы за период до 24 месяцев, исправительные работы сроком от 1 до 2 лет, принудительные работы сроком до 5 лет, лишение свободы сроком до 3 лет со штрафом или без него. При этом дополнительно может быть предусмотрено наказание в виде лишения права занимать некие должности;
  • за получение взятки значительного размера (свыше 25 тысяч рублей) должностному лицу грозит наказание в виде штрафа от 200 тысяч до 1,5 млн. руб. или в размере зарплаты в течение полугода — 2 лет. Либо это может быть наказание в виде штрафа от 30-кратной до 60-кратной суммы незаконного денежного вознаграждения, либо лишение свободы сроком до 6 лет со штрафом или без него. Лишение права занимать определенные должности также устанавливается судом;
  • если взятку получило должностное лицо, занимающее государственную должность в РФ или государственную должность субъекта РФ, тогда наказание может быть в виде штрафа от 1 млн. руб. до 3 млн. руб. или зарплата за период от 1 до 3 лет. Также наказание может выражаться в виде штрафа от 60-кратной до 80-кратной суммы взятки, лишение свободы сроком от 5 до 10 лет со штрафом или без него. При этом должностному лицу зачастую также запрещают занимать определенные государственные должности;
  • за получение взятки в особо крупном размере (свыше 1 млн. рублей) должному лицу грозит наказание в виде штрафа от 3 млн. руб. до 5 млн. руб. либо зарплата за период от 3 до 5 лет, либо штраф в размере от 80 до 100-кратной суммы взятки. Также может быть предусмотрена ответственность в виде ограничения права заниматься определенной деятельностью сроком до 15 лет или лишение свободы сроком от 8 до 15 лет со штрафом или без него.

Если взятка была осуществлена группой лиц по сговору либо группа лиц вымогала взятку, предлагала незаконные денежные средства в крупном размере (от 150 тысяч рублей) для получения своих выгод, тогда каждому члену незаконно организованной группы может грозить наказание в виде штрафа от 2 млн. до 4 млн. руб. либо размер зарплаты за период о 2 до 4 лет.

Можно ли избежать уголовной ответственности за дачу взятки в 2021 году?

Да, такая практика есть. Наказания можно избежать, если:

  • тот, кто давал взятку, добровольно явится в правоохранительные органы и напишет заявление о том, что он причастен к даче взятки;
  • человек, который дал взятку, поможет полиции в раскрытии цепочки преступлений, касающихся группы взяткодателей;
  • тот, кто давал взятку, докажет, что должностное лицо путем давления настаивало на получении взятки.

Пример: парень решил откупиться от армии, принес должностному лицу некую сумму. Через какое-то время его вызвали сотрудники ФСБ и сообщили о том, что у них есть видео доказательства того, что парень давал взятку должностному лицу, поэтому ему может грозить ст. 291.

Но они заявили о том, что если парень расскажет, как все было и поможет следствию, то они не будут привлекать его к уголовной ответственности.

Это действительно так, такое правило прописано в Примечании к ст. 291 «Дача взятки». Там четко прописано, что в случае активной помощи следствию лицо, давшее взятку, может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно добровольно сообщит в орган, который возбуждает уголовные дела, о том, что давал взятку должностному лицу.

Взятка сотруднику ГИБДД

Многие лица при исполнении пренебрегают ст. 291 УК РФ, за что некоторые и отвечают по всей строгости закона.

Но если вы думаете, что наказание за взятку грозит только инспектору ГИБДД, то грубо ошибаетесь. За такое правонарушение ответственность несет и водитель транспортного средства.

А ответственность согласно УК РФ может быть следующей:

Размер взяткиОтветственность инспектора ГИБДД за получение взяткиОтветственность водителя за дачу взятки
До 25 тыс. руб.От штрафа до 1 млн. руб. и до лишения свободы сроком до 3 летОт штрафа до 500 тысяч рублей и до тюремного заключения сроком до 2 лет
От 25 до 150 тыс. руб.От штрафа до 1,5 млн. руб. и до тюремного заключения сроком до 6 летОт штрафа до 1 млн. и до заключения сроком на 5 лет.
От 150 тыс. руб.От штрафа до 4 млн. руб. и до тюремного заключения от 7 до 12 летОт штрафа 1-3 млн. руб. и до лишения свободы от 7 до 12 лет.
Свыше 1 млн. руб.От штрафа от 3 млн. руб. и до тюремного заключения от 8 до 15 летОт штрафа в 2-4 млн. руб. и до лишения свободы сроком от 8 до 15 лет

Что делать, если сотрудник ГИБДД настаивает на получении взятки?

Если имеет дело провокация со стороны инспектора, а владелец автотранспортного средства не хочет платить ему, тогда он может повести себя так:

  1. Ни при каких обстоятельствах не платить инспектору.
  2. Если инспектор неприступный, тогда водитель может поддаться на его провокацию и дать деньги, но этот факт он должен зафиксировать. Как доказать дачу взятки?

    Например, можно включить диктофон или сделать запись на видеорегистраторе. В крайнем случае подойдут свидетельские показания.

    После этого нужно обратиться в тот же день в прокуратуру или в местное управление МВД и написать заявление о даче взятки. За это никто не накажет водителя по уголовному праву.

  3. Если инспектор требовательный, но денег у водителя, тогда нужно просто предупредить сотрудника ГИБДД его о том, что разговор записывается.

Мелкое взяточничество: ответственность согласно УК РФ

С 2016 года Уголовный кодекс пополнился еще одной статьей № 291.2 «Мелкое взяточничество».

Согласно этой норме закона за дачу, получение взятки в размере до 10 тысяч рублей напрямую или через посредника, лицам, совершившим такое преступление, может грозить наказание в виде:

  • штрафа до 200 тыс. руб.;
  • штрафа в размере зарплаты за период до 90 дней;
  • исправительных работ сроком до 12 месяцев;
  • ограничения свободы сроком до 24 месяцев;
  • лишения свободы сроком до 12 месяцев.

Если мелкую взятку дало лицо, которое раньше уже было судимо за совершение преступления по статьям 290 и 291 УК, тогда ему будет грозить:

  • штраф до 1 млн. руб.;
  • зарплата за период до 12 месяцев;
  • исправительные работы сроком до 3 лет;
  • ограничение свободы сроком до 4 лет;
  • тюремное заключение сроком до 3 лет.

Избежать ответственности за мелкое взяточничество можно, если лицо, которое дало взятку, будет активно помогать следствию в раскрытии преступления, а также само сообщит в правоохранительные органы о том, что оно дало взятку.

Источник: http://ugolovnyi-expert.com/dacha-vzyatki-st-291-uk-rf/

Сумма подарка, которая не считается взяткой в 2021 году | Юридическая консультация онлайн

Взятка от какой суммы 2021

Если вы хотите преподнести чиновнику или должностному лицу подарок, может возникнуть достаточно щепетильный вопрос, не будет ли подарок считаться взяткой. Разобраться в этом непростом деле вам поможет наша статья. Здесь вы найдете фиксированную сумму подарка, которая не считается взяткой, а также узнаете основные критерии выбора подарка.

Подарок или взятка: 5 отличий

Если вам преподнося подарок, не хотелось бы иметь негативных последствий от того, что ваш дар расценили как взятку, подкуп или благодарность должностному лицу, следует учесть некоторые особенности, которые отличают дар от взятки.

Взятка отличается от подарка тем, что она подразумевает выполнение услуги за определенную сумму или товар.

Подарок не считается взяткой если он:

  1. Преподнесен неожиданно;
  2. Не вымогает никаких ответных действий;
  3. Подарен в честь какого-либо праздника или значимой даты (повышение, День рождения и т.д.);
  4. Его стоимость не превышает 3000 рублей;
  5. Не является «благодарностью» за уже оказанную услугу.

Рассмотрим каждый пункт более подробно. Основным критерием, определяющим подарок — является эффект неожиданности. Человек, который его получит, не должен знать о сумме подарка, и тем более не имеет вымогать определенную вещь или сумму от дарителя.

Например, если вы хотите преподнести подарок на День учителя классному руководителю вашего ребенка, организовывать сбор средств с родителей всего класса нужно без ведома педагога.Важно.

Дети не должны упоминаться в качестве дарителей. Чтобы подарок не вызывал подозрений компетентных органов, дарителями указываются только лица старше 18 лет.

Подарок или конверт с определенной суммой не должен оказать никакого влияния на прежние отношения дарителя и получателя дара.

Пример, если после дарения «подарка» медицинскому работнику взамен вы получаете дополнительные услуги или решение ваших личных проблем – такой вид подарка считается взяткой, а точнее, подкупом.

Подарок должностному лицу должен быть приурочен какой-либо дате или событию. Если подарок преподнесен без повода, он может расцениваться как взятка.

Пример, у вашего руководителя намечается годовщина свадьбы, и вы или весь коллектив сотрудников хотят поздравить начальника – тогда это не считается взяткой.Важно. Если вы всем коллективом желаете преподнести подарок в честь Дня рождения, вам стоит обратиться к кодексу корпоративной этики вашего предприятия.

В этом документе четко регламентируется множество нюансов таких как: приятие подарков от представителей структур, с которыми подписаны соглашения разного рода.

Если данный документ позволяет, то каждый член коллектива имеет права вложить в конверт сумму до 3000 рублей. Подобные сборы могут проходить только на добровольной основе без ведома руководителя.

Собранные средства также можно потратить на покупку подарка, если это разрешено кодексом.

Правительство Российской Федерации постановило, что приносить в дар должностному лицу или чиновнику вещь дороже 3000 рублей, или сумму в конверте превышающую 3000 рублей запрещено.

Пример, коллектив коллег настаивает собрать с каждого сотрудника сумму выше 3000 рублей, так как у руководителя намечается юбилей. Вы должны не соглашаться на подобные сборы, они являются не законными, и считаются взяткой.Важно.

Вы можете руководствоваться данными ограничениями, однако помните, что в большинстве случаев желательно ограничиться просто цветами и конфетами.

Последний немаловажный пункт – ваш подарок должен нести только безвозмездный характер.

Если подарок преподноситься в благодарность за помощь в решении личных вопросов, или оказании услуг – такой вид подарка является взяткой, несмотря на сумму, потраченную на подарок.

Пример, вы обратились в полицейский участок с заявлением о краже. Сотрудники среагировали оперативно и вернули вам краденую вещь. В благодарность вы принесли конверт с суммой до трех тысяч рублей или вещь стоимостью ниже этой суммы. Такой вид «подарка» будет считаться взяткой, так как вы благодарите за уже оказанные вам услуги.

Юрист, готов ответить на ваши вопросы. Если необходима бесплатная  юридическая консультация по данному вопросу, чтобы не было негативных последствий  для вас в дальнейшем или вы уже оказались в подобной ситуации, свяжитесь с нашими юристами по телефону или через онлайн консультант.

Они ответят на вопросы и предложат пути решения.

Меры наказания за дачу взятки

Последовательность предоставление услуги и благодарности за нее не имеет значения, если подарок дается не безвозмездно – он считается взяткой.

Доказать факт дачи взятки бывает не просто, но, если существуют неоспоримые доказательства оба участника процесса несут ответственность в соответствии с УКРФ. Дачу взятки грозит наказанием в виде штрафа, исправительными работами или лишением свободы.

Применяемые меры осуществляются в зависимости от величины суммы взятки:

  1. За дачу небольшой суммы в качестве взятки предусмотрен штраф в размере менее годового оклада, или суммы взятки, умноженной на количество раз от 5 до 30. Общая сумма штрафа не должна превышать 500000 р. Исправительные работы назначаются на срок до 2 лет, или принудительные работы до 3 лет.
  2. Размер штрафа за дачу крупной взятки составляет до 1000000 р. Исправительные работы могут назначаться на срок до 2 лет, а лишение своды на срок до 5 лет.
  3. Штраф за особо крупную взятку назначается на сумму до 2000000 р. Возможно лишение свободы на период до 15 лет.

Каждая из вышеперечисленных мер может применяться отдельно или в совокупности. Например, суд может вынести решение по факту дачи взятки должностному лицу или чиновнику в виде штрафа и исправительных работ, или штрафа и лишения свободы на определенный срок.

Заключение

Сумма свыше 3000 руб, подаренная должностному лицу или чиновнику без повода или в обмен на содействие в личных или рабочих вопросах, без привязки к праздничным событиям и датам – считается взяткой.

За дачу взятки ответственность несут оба участника процесса, и прижимающая сторона, а дающая.

Если факт дачи взятки доказан, судебными органами могут быть назначены штрафы в размере от 500000 до 2000000 руб, исправительные или принудительные работы сроком до 3 лет, лишение свободы от 2 до 15 лет, в зависимости от суммы взятки.
3/5 (2)

Источник: https://infotrud.ru/pooshhreniya-i-vzyskaniya/summa-podarka-kotoraya-ne-schitaetsya-vzyatkoj/

������������������ ������ ������������������ �� ������������ ���������������� ���������������� �� ������������������������ ����������������

Взятка от какой суммы 2021

������������ �������������������� �������� ������������ ���������������� �������������� ������������: ������ ������������ �������������� ���� ������������ ������������������������ �������������������� �� ����������������, ���� ���������� ���������� ���������������� �� ���������������������� ����������, �� ������ ���������� ������������������������ ���������������� ������ �������� ������������-���� ����������������.

���������� ������������ �������������������� �������� ������������ ������������ �������������� ���������������� �� �������� �������������������������� “�� ���������������� ���������������� ���� ���������� �� ���������������������������� �� ���� �������� �������������������������� ��������������������������”.

�������������������� ������������ �� ���������������� ������������������, ���������������������������� ������ �������������� ���� ������������ ������������, �������������� �������������� – ������ ���������� ������������������ ��������������

������ ��������������, ���������������������� ����������������, ���������� �������������������� �������� ������������ ���������� ������������������, �������������������������� ������������������������ – ������ �������� ���� �������������� ���������� ������ ������������������������ ������������.

���� �������������� ���� ������������������ �������������������������� ���������������� �������������� ������������ �������������� ���������� ��������������������. ���� ������������������, ������ ���� ���������� �������� �������������� ������������.

���� �������������������������� – ���������� ����������������������, �� ������������������ ������������������ �������� ���� ������ �������������� ���������������� ����������������. ����������������, ������������������ ������������ �� ���������������������� ������������.

������ ���������� ���� ����������������, �� �������� ���� �������������� ��������������, �� ������������-���� ����������������.

����������������, ���������������� “��������������������” ��������������, ���������������� ���������� ������������������ ���������������������� ���� ���������� ���� ��������������.

������ ���������������������� ������������������ ���������������������� �������������������� �� ������������ ���������������������� �������������������� �� ������������������.

������ �������� ������������ ������������������ ������������ �� ���������� ������������������, ������ ���������������� ���������� �������� ���� �������������� ������������.

���� ���������� �������������������� ���������������� �������������� ���� ������������ ���������� ����������, ������ ������������ �������������� ����������, ������, ������ ���� ������, ���������� ������������ – ���� ������������������������. �� ���������� ���������������������� ������������ – ��������������. �������� ���������� ���� ���������������� ���������� �� ����������������, ���������� ������ ������������?

������������ ������������������ ������ ���������������� ������ ���������������� ��������������.

������������ ���������� “���������������������� ��������������” ���������� ������������������ ���������� ���������� ���� ��������������.

������������ �������� �������� �� �������������������� ������������������������ ���� ��������������, �� ��������������������������, ���� – ������������������������.

���������������� ������������������ �������� ������������ ���������� ������������������ �� ������ ���������� ������������������������ �������������� �� “���������������������� ��������������”. ������ ������������ ��������������, ������������ ������������, �� ������������������ ���������� ������������.

����������������������, ������ �������� �������� ���������� ����������������, ������ ������������ ������������ ���� ������������ ������, �� ���� ��������.

“���������������� ���� ���������������� ���������������������� �������������������������� ������������, ���������������������������� �������������������������� ������������������ ���������������������� ������������������ ������������, ���������������� �������������� �������������������� ���������� �������� ������������������������ ����������������������������, ������������ ����������������������, ������ ���������������� �� �������� ������������ ���������� �������� ������������������ ���� ������������ ���� ��������, ���� �� ���� “���������������������� ��������������”, – ���������������� ���������� ������������������.

“������ ������������������ �� “������������. ������������”, “��������-��������������” ������ �������� ������������������ ����������������, ������������������������ �������������������������� ���������������������� ������������������ ������ ���������������� �� ���������������� ���������� ������ ���������������� ����������”, – �������������� ������.

���������������������������� ���������������������� ������������ ���������� �������������������������� ������ ������������������ ������������ ������������������������

������������������ ���� ������������ ���������� ������������ ����������������, ���� �������� ���������������������������� �������������� ������������������ �� ��������������������, ������������������ ������������ ����������-���� ������������ ���� ���������������������������� ����������������.

���������������������������� ���� ������������ – ������ ������������������ ������������ ������������������������.

������ �������������� ������������������ ������, �������� ���������������������� ���������������� ������������������ �� ���������������������� ���������������� ������������������������������, �� ������������, ������������������ ����������.

“������������������ ������ ������������������ ���� �������������������������� �������������������������� ���������� ���������������� ������ �������������������� ���������������� �������������� ������ �������������������� ������������������������������ �������������������������� ������������������������ �� ������������, ���������� ���������������������� ���������� ������������������ ���������������� ������ ���������������� ������������ �������� �������������� �������������������������� �������������� �������� �������������������� ���� ������������������ ������ ���� ���������������� ������������ ������ �� ���������� �������� ���� �������� ������������������ ���� ������ ������������������, �� ���������� �� ������������ �������������������� ���������������������������� ���������� �������������������� ������������”, ���������������� �������������� ������������ ��������������������.

���� ���������� ����������������, �������������� ������������, ���������������� ����������������������. ������������ ���� ������������ ����������������. �������������� ���������� �������� ������������. ������������������ ���������� ������������ ���� ����, ������ �������������� ���������� ��������������.

���������������� ���������������� �������������� ���� ���� ��������, ���� �������� ���� ������������, ������������ �������������� ���� �� ������ ������������. ���������������� �� ����, �� ������������.

�� ��������������, ������������������ ��������������, �� ���������� ������������ �������� ���������������� ����������.

“���������� �������� ���� ���������� ������������������������ ���������������������� �� ���� ������������ ������������������������ ���� ���������������������� �������� ������������������, �� ���������� ���� �������������������� ���������� �� ������������ ���� ������������”, – ������������������ ������������ �������������������� ��������.

���� ������ �������� �������������������� �� �������������������� �� ������������������������������.

�������� ������������������������������ ������������������ ��������������������-������������������ ����������������������, ���� �������� ���������������� ���������������� ������������ ������������������ ������������, ������ ������������ ������������������, ������������������ �������������� �������� ������������������ ������������������ ����������������.

“������ ������������ ��������������������������, �������������������� �� �������� �������������������������� ��������������������-������������������ ������������������������, �������� �������������������� ���� ������������������ �������������������� ���������� �������� �������������������� ������������������ �������������������� �� ���������������������������� �������������������� �������������� ������������ ��������������������-�������������������� ����������������������”, ���������������� ��������������. ���� ������ ������������, ������������ ���������� ���������������� ���������������������� ��������������������������.

���������� “����”

�������������� ���������� ������������ �� ������������ ������������������ 600 ���������� ������������. ���� �������� �� ���������� ���������������� �������� �������������� ���������������������� �������������������������� ���������������������������� ���� ������������������ ����������������.

���� ������ ������������, ���������� ���������� ������������ ���� �������� �������������������� ���������� ���� ������������ 290 ���� ���� “������������������ ������������” ������������������ 1,8 �������� ������������.

�������������� ���������� ������������ – 609 ���������� ������������ ���� ������������ 2018 �������� (�������������������� ���� 2019 ������ �������� ������).

������ �������� ���������������� ���������� ������������, ���� ������������ ����������������������������, – ������ ������������.

���� �������������� �������������������� ����������, ���������� �������������������� ���������������������������� ������������������ ���������������� ��������������������������������, ����������������, �������������������� ��������������������, �������������� ��������������������, �������������������� ����������������.

Источник: https://rg.ru/2019/12/24/verhovnyj-sud-priravnial-k-vziatke-rasplatu-uslugami-i-elektronnymi-dengami.html

Взятка от какой суммы считается 2021

Взятка от какой суммы 2021

Сотрудникам госорганов в соответствии со смыслом ст.575 ГК России запрещается преподносить подарки стоимостью более 3 тыс. руб. Если цена превышает эту сумму, такое деяние может признаваться как коррупционное, за исключением случаев, когда подаренное передается в госструктуру, сотрудником которой он является.

Какая сумма считается взяткой, оценивается по стоимости имущественных активов, переданных госслужащему в качестве взятки. Поэтому главным квалифицирующим признаком для определения тяжести преступного деяния и размера наказания за него является ее стоимость в денежном выражении. Взятки по своему размеру подразделяются:

  • взятка в размере от 25 до 150 тыс. руб. квалифицируется как значительная;
  • взятка в размере от 150 тыс. руб. до 1 млн. руб. квалифицируется как крупная;
  • взятка в размере более 1 млн. руб. квалифицируется как особо крупная.

Судебная практика показывает, что квалифицировать взятку проще всего в денежном выражении. Если денежным выражением является валюта, размер взятки устанавливается по курсу на день дачи взятки. Аналогично размер взятки рассчитывается, когда она давалась в ценных бумагах, в имущественном виде или оказании услуги. Размер взятки в этих случаях определяет эксперт.

В соответствии с действующим УК России в случаях, когда взятка передается не за один раз и взяткополучатель получил только часть, которая не попадает в категорию крупной, ее тяжесть определяется по всей заранее оговоренной сумме взятки и ответственность наступает в соответствующем размере.

Штрафы и ответственность за взятки

Статья за взятку в размере до 10 тыс. руб. квалифицируемая, как мелкое взяточничество, была дополнена в УК России в 2016 году, в июле. Эта статья УК России за номером 291.

2 квалифицирует такое преступное деяние, как взятка в малых размерах и назначает ответственность за действия, аналогичные в ст.291.1, ст.291 и ст.

290, но размер взятки не может превышать в денежном выражении 10 тыс. руб.

https://www.youtube.com/watch?v=WEp-cQmnIrU

За взятку в размерах, квалифицируемых как мелкая за любую из ее форм (передача и получение лично, передача и получение через посредника) лицам, совершившим преступное деяние, может быть назначена ответственность:

  • лишение свободы на срок не более чем на один год; ограничение свободы на срок не более чем на два года; исправительный труд на срок не более чем на один год; выплата штрафа в сумме не более 200 тыс. руб.;
  • за повторную и более дачи или получения взятки: лишение свободы на срок не более чем на три года; ограничение свободы на срок не более чем на четыре года; исправительный труд на срок не более чем на три года; выплата штрафа в сумме не более чем в 1 млн. руб.

Следует делать различия между крупной взяткой, передаваемой частями, когда наказание назначается исходя из общей ее суммы и дачи мелкой взятки два и более раз.

Очень важно для правильной квалификации взяточничества и назначения наказания точно устанавливать размер переданной взятки в денежном выражении. В последние несколько лет размер наказания за такие преступления стал заметно больше.

Например, ответственность за преступное деяние, квалифицируемое по ст.290 УК России в 2016 году существенно возросла. По новым поправкам, набравшим силу в этом году ответственность в виде выплаты штрафа стало возможным назначать или кратно сумме полученной взятки, или в виде фиксированной суммы в размере 5 млн. руб.

Согласно правовым нормам ст.290 УК России предусматриваются следующие виды ответственности:

  • В части 1-ой – принудительная изоляция не более чем на 3 года; исправительный труд не более чем 2 года; выплата штрафных санкций от 10-ти до 50-ти кратного размера стоимости ценностей, принятых взяточником или выплата фиксированной суммы в 1 млн. руб.
  • В части 2-ой за принимаемые взяточником материальные ценности, квалифицируемые как в значительном размере (от 25 до 150 тыс.руб.) – принудительная изоляция не более чем 6 лет; выплата штрафных санкций от 30-ти до 60-ти кратного размера стоимости полученных взяточником материальных ценностей или выплата фиксируемой суммы в 200 тыс. руб.
  • В части 3-ей за получение ценностей и противоправные действия – принудительная изоляция в пределах 3-8 лет; выплата штрафных санкций от 40 до 70-ти кратного размера стоимости полученных взяточником материальных ценностей или фиксированной суммы в пределах от 500 тыс. руб. до 2 млн. руб.
  • В части 4-ой за принимаемые взяточником материальные ценности, занимающим пост в госорганах федерального, регионального, муниципального уровня – принудительная изоляция не менее чем на 5 лет и не более чем на 10 лет; выплата штрафных санкций от 60-ти до 80-ти кратного размера стоимости принятых взяточником материальных ценностей или фиксированной суммы в пределах от 1 млн. руб. до 3 млн. руб.
  • В части 5-ой за участие в преступном сообществе, требование передачи имущественных ценностей и получение их, квалифицируемой, как в крупном размере (от 150 тыс. руб. до 1 млн. руб.) – принудительная изоляция в пределах от 7 лет до 12 лет; выплата фиксированного штрафа в пределах от 2 млн. руб. до 4 млн. руб.; выплата штрафа в размере от 70-ти до 90 кратного размера стоимости полученных взяточником материальных ценностей.
  • В части 6-ой за получение материальных ценностей взяточником, квалифицируемой как особо крупная (более 1 млн. руб.) – принудительная изоляция в пределах от 8–15 лет; выплата штрафных санкций от 80-ти до 100 кратного размера стоимости полученных взяточником материальных ценностей либо фиксированного штрафа в размере от 3 млн. руб. до 5 млн. руб.

Из приведенной выше информации можно увидеть, что должностное лицо, получившее взятку, квалифицируемую как взятка в особо крупных размерах, может согласно части 6 отделаться штрафом, хотя и очень большим.

Однако последние тенденции в судебных разбирательствах, касающихся взяточничества показывают, что судебным приговором очень часто становится лишение свободы, к которому дополнительно назначается запрет на занимание госдолжностей (в некоторых случаях на срок до 15 лет) и выплата штрафа.

Норма, позволяющая назначать суммы, кратные полученной взятке, предоставляет возможность судье требовать уплаты штрафных санкций в очень больших суммах. Если они выплачиваются в назначенные сроки, то моментально инициируется замена штрафа, лишением свободы.

Сумма подарка, которая не считается взяткой в 2021 году

Возможности избежать ответственности за взяточничество предусмотрены при соблюдении виновным в этом преступном деянии установленных законом условий:

  • взяткодатель совершал преступные деяния в виде передачи взяточнику имущественных ценностей под воздействием вымогательства;
  • когда после передачи взяточнику материальных ценностей сообщил через иных лиц, в устном или письменном виде об этом преступном деянии в органы правопорядка и им об этом ничего неизвестно.

И в первом, и во втором варианте взяткодатель должен действовать активно и обязательно добровольно, помогая раскрытию противоправного деяния, то есть помимо признания сообщить о месте преступления и где именно находятся его участники и передаваемые материальные ценности и т.п. Если органам правопорядка эти сведения уже известны, уголовная ответственность не снимается.

Освобождение от уголовного преследования не может стать основанием для реабилитации гражданина, принимавшего участие во взяточничестве. Ввиду того что в его действиях присутствует состав преступления, он не может быть признан потерпевшей стороной и потребовать возмещения ущерба, который возник из-за преследования.

Кроме перечисленных выше обстоятельств, существуют и иные, регламентируемые УК России, по которым участник взяточничества может быть освобожден от ответственности: условия, понуждавшие к совершению преступного деяния по крайней необходимости; в случае принуждения к совершению преступного деяния. Например, руководитель понуждает подчиненного совершать преступное деяние, угрожая здоровью или жизни. В таком случае отсутствует преступный умысел и, соответственно, состав преступления.

Отсутствует состав преступления и в случаях, когда обращаются в органы правопорядка до того, как состоялась передача взяточнику имущественных ценностей, причем это может сделать и взяткодатель, и посредник, и взяткополучатель.

Опытный адвокат по взяткам поможет разобраться какая сумма считается взяткой; с перечисленными в статье ситуациями; выбрать правильную линию поведения и защиты, тем самым помогая избежать негативных последствий взяточничества.

Что такое взятка, кому ее дают и особенности рассмотрения дел по ст.290 и ст.291 УК РФ Правовые последствия обвинения во взятке

Подарок или взятка: когда наступает уголовная ответственность?

Если вам преподнося подарок, не хотелось бы иметь негативных последствий от того, что ваш дар расценили как взятку, подкуп или благодарность должностному лицу, следует учесть некоторые особенности, которые отличают дар от взятки.

Взятка отличается от подарка тем, что она подразумевает выполнение услуги за определенную сумму или товар.

Подарок не считается взяткой если он:

  1. Преподнесен неожиданно;
  2. Не вымогает никаких ответных действий;
  3. Подарен в честь какого-либо праздника или значимой даты (повышение, День рождения и т.д.);
  4. Его стоимость не превышает 3000 рублей;
  5. Не является «благодарностью» за уже оказанную услугу.

Рассмотрим каждый пункт более подробно. Основным критерием, определяющим подарок — является эффект неожиданности. Человек, который его получит, не должен знать о сумме подарка, и тем более не имеет вымогать определенную вещь или сумму от дарителя.

Например, если вы хотите преподнести подарок на День учителя классному руководителю вашего ребенка, организовывать сбор средств с родителей всего класса нужно без ведома педагога. Важно. Дети не должны упоминаться в качестве дарителей. Чтобы подарок не вызывал подозрений компетентных органов, дарителями указываются только лица старше 18 лет.

Подарок или конверт с определенной суммой не должен оказать никакого влияния на прежние отношения дарителя и получателя дара.

Пример, если после дарения «подарка» медицинскому работнику взамен вы получаете дополнительные услуги или решение ваших личных проблем – такой вид подарка считается взяткой, а точнее, подкупом.

Подарок должностному лицу должен быть приурочен какой-либо дате или событию. Если подарок преподнесен без повода, он может расцениваться как взятка.

Пример, у вашего руководителя намечается годовщина свадьбы, и вы или весь коллектив сотрудников хотят поздравить начальника – тогда это не считается взяткой. Важно.

Если вы всем коллективом желаете преподнести подарок в честь Дня рождения, вам стоит обратиться к кодексу корпоративной этики вашего предприятия.

В этом документе четко регламентируется множество нюансов таких как: приятие подарков от представителей структур, с которыми подписаны соглашения разного рода.

Если данный документ позволяет, то каждый член коллектива имеет права вложить в конверт сумму до 3000 рублей. Подобные сборы могут проходить только на добровольной основе без ведома руководителя. Собранные средства также можно потратить на покупку подарка, если это разрешено кодексом.

Правительство Российской Федерации постановило, что приносить в дар должностному лицу или чиновнику вещь дороже 3000 рублей, или сумму в конверте превышающую 3000 рублей запрещено.

Пример, коллектив коллег настаивает собрать с каждого сотрудника сумму выше 3000 рублей, так как у руководителя намечается юбилей. Вы должны не соглашаться на подобные сборы, они являются не законными, и считаются взяткой. Важно. Вы можете руководствоваться данными ограничениями, однако помните, что в большинстве случаев желательно ограничиться просто цветами и конфетами.

Последний немаловажный пункт – ваш подарок должен нести только безвозмездный характер. Если подарок преподноситься в благодарность за помощь в решении личных вопросов, или оказании услуг – такой вид подарка является взяткой, несмотря на сумму, потраченную на подарок.

Сумма свыше 3000 руб, подаренная должностному лицу или чиновнику без повода или в обмен на содействие в личных или рабочих вопросах, без привязки к праздничным событиям и датам – считается взяткой.

За дачу взятки ответственность несут оба участника процесса, и прижимающая сторона, а дающая.

Если факт дачи взятки доказан, судебными органами могут быть назначены штрафы в размере от 500000 до 2000000 руб, исправительные или принудительные работы сроком до 3 лет, лишение свободы от 2 до 15 лет, в зависимости от суммы взятки.

Источник: http://carkeep.ru/chastnoe-pravo/6996-vzyatka-ot-kakoy-summy-schitaetsya-2021.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.