Новости о повышении пенсионного возраста в россии

Пенсионный возраст в России с 2021 года – свежие новости

Новости о повышении пенсионного возраста в россии

Пенсионная реформа, которая была одобрена и принята депутатами Государственной думы в 2019 году, коснулась каждого жителя Российской Федерации.

Изменения оказались настолько существенными и сложными для принятия, что было принято решение об их постепенном вводе.

В соответствии с ним возраст будущих пенсионеров менялся постепенно, в течение нескольких лет, а новый график выхода на пенсию был утвержден на законодательном уровне.

Пенсионный возраст

Пенсионная реформа регламентирует постепенный переход к повышению пенсионного возраста на 5 лет как для мужчин, так и для женщин.

Однако возраст не является единственным требованием для назначения страховой пенсии от государства. Дополнительные требования предъявляются к имеющемуся у будущего пенсионера трудовому стажу и накопленным баллам. Требования к перечисленным показателям ежегодно растут и будут увеличиваться до тех пор, пока не достигнут значения, закрепленного в ФЗ №400 «О страховых пенсиях».

Когда выходят на пенсию в России. Требуемый страховой стаж

Возраст выхода на пенсию в Российской Федерации составляет 60 лет у женщин и 65 лет у мужчин, но стоит отметить, что до 2028 года запланирован переходный период, в рамках которого будет осуществляться плавный переход к новым показателям.

С каждым годом увеличиваются и требования, предъявляемые к размеру минимального трудового стажа гражданина. Если в 2015 для оформления страховой пенсии по старости достаточно было иметь всего лишь 6 лет страхового стажа, то в 2021 этот показатель увеличился уже до 12 лет, а к 2024 достигнет своего итогового значения – 15 лет.

Таким образом, начиная с 2024 года, получить право на получение страховой пенсии смогут лишь те граждане, чей совокупный стаж превысит отметку в 15 лет.

Год рождения гражданинаВозраст выхода на пенсиюКогда будет назначена пенсия
Январь – июнь 196061 год и 6 месяцевВторое полугодие 2021
Июль – декабрь 196061 год и 6 месяцевПервое полугодие 2022
196163 года2024
196264 года2026
196365 лет2028
Год рождения гражданинаВозраст выхода на пенсиюКогда будет назначена пенсия
Январь – июнь 196556 лет и 6 месяцевВторое полугодие 2021
Июль – декабрь 196556 лет и 6 месяцевПервое полугодие 2022
196658 лет2024
196759 лет2026
196860 лет2028

Все те, кто родился после указанных в таблице дат, выйдут на пенсию, минуя переходный период, в 60 и 65 лет.

Поддерживаете ли вы пенсионную реформу?Да, изменения были необходимыРеформа нужна, она позволит сократить дефицит Пенсионного фонда РФНе поддерживаю. Увеличение пенсионного возраста привело к сокращению рабочих местНет, лучше бы оставили, как было

У кого пенсионный возраст остался неизменным

В ФЗ №400 «О страховых пенсиях» приведен перечень граждан, у которых возраст выхода на пенсию остался неизменным даже после запуска пенсионной реформы. К ним относятся:

  1. Граждане, занятые на подземных работах или горячих цехах.
  2. Работники, осуществляющие свою трудовую деятельность в метро, локомотивных бригадах, рудных шахтах и т. д.
  3. Специалисты текстильной промышленности.
  4. Граждане, принимающие участие в полевых, поисковых, геофизических и других экспедициях.
  5. Работники, занятые в гражданской авиации.
  6. Работники морского и речного флотов, а также люди, занятые в рыбной промышленности.
  7. Сотрудники ФСИН.
  8. Сотрудники экстренных служб.
  9. Учителя и др.

Все граждане, чьи профессии перечислены в указанном нормативно-правовом акте, имеют право на досрочный выход на пенсию, но в отношении каждой из отраслей действуют свои требования по полу, возрасту и наличию трудового стажа.

Правом на назначение досрочной пенсии обладают также граждане, имеющие определенные социальные статусы. К ним относятся: опекуны инвалидов с детства, женщины, родившие более двух детей и при этом работающие в условиях Крайнего Севера и др. Исключения, о которых идет речь, перечислены в ст. 30-33 ФЗ №400.

Условия для многодетных матерей

До того как пенсионная реформа вступила в силу, женщина, родившая более пяти детей и воспитавшая их до 8 лет, имела право на получение пенсии по достижении ею возраста 50 лет.

С 1 января 2019 многодетные мамы получили дополнительные льготы:

  1. При рождении троих детей – право уменьшить возраст выхода на пенсию на три года.
  2. При рождении четверых детей – на четыре года.

Обязательным условием стало и наличие минимум 15 лет трудового стажа.

Стоит также отметить, что отцы, у которых более трех детей, права на досрочный выход на пенсию не имеют даже в тех случаях, когда воспитывают детей в одиночку.

Снижение пенсионного возраста из-за стажа

Еще одним основанием для досрочного выхода на пенсию стало наличие большого трудового стажа.

При наличии 37 лет стажа женщины смогут выйти на пенсию уже в 55 лет, то есть на два года раньше других, а мужчине понадобится наличие 42 лет стажа, обладая которыми, он сможет оформить пенсию в 60 лет.

Накопительная пенсия в 2021 году. При каких условиях и как получить деньги5 изменений в налоговом законодательстве для физлиц. За что и сколько придется платить россиянамКак найти себя и свой автомобиль в федеральном реестре инвалидов

Условия для жителей Крайнего Севера

Граждане, проживающие в условиях Крайнего Севера, имеют право на досрочный выход на пенсию (на пять лет раньше общепринятого). Расчет ведется, исходя из нового пенсионного возраста, то есть – если в 2018 году женщина, проживающая на Севере, имела право оформить пенсию по достижении ею 50 лет, то к 2028 году это получится сделать лишь в 55 лет.

К 2028 году, когда переходный период будет завершен, и возраст выхода на пенсию окончательно повысится на пять лет, на пенсию смогут выйти женщины, родившиеся в 1973 году, и мужчины, появившиеся на свет в 1968 году.

Помимо возраста, при назначении выплат учитывается еще и стаж граждан, а также количество накопленных пенсионных баллов. В 2028 году сумма баллов должна составлять не менее 30.

Социальная пенсия по старости

Кроме страховой пенсии, размер и срок назначения которой зависит от количества трудового стажа гражданина и накопленных им пенсионных баллов, существует еще и социальная пенсия, которая назначается в тех случаях, когда требования, необходимые для назначения страховой пенсии, не соблюдены.

Право на получение этой выплаты возникает на 5 лет позже, чем для оформления страховой. Так, например, после завершения переходного периода социальную пенсию будут назначать женщинам по достижении ими 65 лет, а мужчинам – 70.

Какой возраст считается предпенсионным в 2021 годуКак работающему пенсионеру получить дополнительный отпускКакие льготы положены пенсионерам при оплате коммунальных услуг

Планируется ли снижение пенсионного возраста в России

Пик разговоров о возможном снижении возраста выхода на пенсию в России пришелся на вторую половину 2020 года, когда экономическое положение в стране в связи с мировой пандемией коронавирусной инфекции стало ухудшаться. В большинстве регионов РФ для пожилых людей обязательной стала самоизоляция, которая спровоцировала волну увольнений работников, принадлежащих к этой возрастной категории.

То, что огромное число предпенсионеров лишилось средств к существованию, привело к возникновению слухов о том, что Правительство РФ задумалось о частичной отмене плана по реализации пенсионной реформы, суть которой заключалась в повышении возраста выхода на пенсию.

Дополнительным основанием для отмены реформы стали и ее первые результаты, которые не соответствовали плановым: финансовая нагрузка на Пенсионный фонд РФ, вопреки ожиданиям, не снизилась, а материальное положение лиц пенсионеров не стало лучше, хотя именно эти два фактора стали решающими при принятии решения о повышении пенсионного возраста.

Однако любые теории об отмене результатов пенсионной реформы опровергаются властями – ее реализация будет продолжена независимо от обстоятельств. Временное смягчение закона может быть допущено, но возврат к прежнему пенсионному возрасту категорически невозможен.

Таким образом, пенсионная реформа, суть которой заключается в повышении возраста выхода на пенсию сразу на 5 лет к 2028 году и самой системы расчета данной выплаты, затронула каждого гражданина Российской Федерации.

Особенно важную роль эти корректировки играют для тех лиц, возраст выхода на пенсию у которых приходится на специальный переходный период – увеличение касается не только возраста выхода на пенсию, но и требований к минимальному трудовому стажу и накопленным пенсионным баллам.

Источник: https://pravo.team/trudovoe/pensiya/povyshenie-vozrasta.html

Под грифом «Секретно»: В тихих кабинетах готовят продолжение пенсионной реформы – Свободная Пресса

Новости о повышении пенсионного возраста в россии

Минфин ведет разработку нового этапа пенсионной реформы. Это следует из плана законопроектной деятельности ведомства на 2021 год.

Согласно документу, к концу года Минфин внесет в правительство законопроект о новой добровольной накопительной пенсионной систем, которая будет предусматривать «возможность формирования гражданами за счет личных взносов дополнительных источников финансирования пенсионного дохода в системе негосударственного пенсионного обеспечения при стимулирующей поддержке государства».

Интересно, что новацию готовят под грифом «секретно» (других законопроектов, разрабатываемых в тайне от общества, в плане Минфина нет).

В связи с этим составить более полное представление о задумке экономического блока правительства невозможно.

Засекретил закон, вероятно, некогда замминистра финансов, бывший глава ПФР Антон Дроздов. Он курировал в ведомстве пенсионное направление.

Осенью 2020 года Дроздов рассказывал, что было несколько вариантов концепции этого законопроекта. «В результате, в последнем варианте, — это исключительно добровольный формат», — сказал он. Однако в начале февраля Дроздов был уволен из Минфина по сокращению штатов, бросил госслужбу и трудоустроился в банк. Это может отразиться на судьбе законопроекта и пенсиях россиян.

Своим пониманием содержания будущего законопроекта с «СП» поделился проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов.

— Ничего сверхъестественного там не предполагается. Будет обсуждаться тема добровольного участия граждан в пенсионных накоплениях.

Скорее всего, начнут реализовывать концепцию, когда гражданам предоставят возможность самостоятельно накапливать пенсионные взносы, а государство при этом будет предоставлять определенные налоговые льготы.

Ничего другого, думаю, не будет. Но возможно, эта система станет обязательной для самозанятых.

«СП»: — Решения большой пенсионной проблемы, включая повышение пенсионного возраста, нехватку средств для нормальных выплат от этого закона ожидать не приходится?

— Нет, конечно.

«СП»: — Почему разработка закона ведется под грифом «секретно»?

— Чтобы это преждевременно не подвергалось критике. Тема пенсионной реформы достаточно болезненна в общественном сознании и поэтому чиновники стараются раньше времени, до того как закон будет окончательно сформулирован, обсужден в ведомствах, не выносить его на обсуждение граждан. Особенно в предвыборный период.

Руководитель правового департамента Конфедерации труда России Олег Бабич отмечает отсутствие системного подхода в решении пенсионной проблемы.

— У нас «бьют по хвостам». Сначала поднимают пенсионный возраст, теперь думают о том, что делать с накопительной частью. Но глобально, в целом решать главную проблему — найти источники для нормального формирования ПФР, никто не хочет.

В стране значительная часть населения, работающего и получающая доход, не является плательщиками пенсионных взносов по причине огромного «черного» и «серого» рынка труда.

Кроме того, самозанятые, которых уже миллионы, платят в ПФР минимум, буквально копейки. Гораздо меньше, чем работник у нормального работодателя. Ведь взнос самозанятых фиксированный и небольшой. А пенсии они будут получать нормального размера, как все.

Это не в пику самозанятым. Понятно, что люди выживают, как могут. Раз закон позволяет… Но государство ведь само себе роет яму. Да еще и зачастую способствует тому, что нечистоплотные работодатели переводят классическую трудовую занятость в самозанятость, снижая взносы.

Есть еще проблема льгот по пенсионным взносам в целых секторах экономики, где сильное лобби. Ведь когда принимали нынешнюю систему пенсий, наполнение ПФР было другим. А потом, когда вводили льготы, поток средств уменьшился. Профсоюзы выступают за их отмену.

Первый заместитель председателя комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Николай Коломейцев не верит Минфину.

— Это все отвлекающие маневры. Где 300 млрд. рублей предыдущей накопительной пенсии? Заморожены. Это значит, кто-то ими пользуется. Думаю, для России накопительная пенсия не годится.

«СП»: — А какая годится?

— У Китая из 1,5 млрд. населения 1 млрд работающих. Их критиковали, но у них прожиточный минимум больше нашего в три раза. Пенсии с 50 и 55 лет. И нет Пенсионного фонда.

Понятно? Так что самое правильное для России — вернуться к нормальной солидарной пенсионной системе и платить пенсии из бюджета. Все же платят свои взносы… Это самое простое и эффективное.

Нет накладных расходов и ничего не теряется.

«СП»: — Наверное, адепты действующего пенсионного порядка не прочь поуправлять деньгами населения, получая за это хорошую зарплату?

— Не поуправлять, а поживиться.

А вот шеф-аналитик TeleTrade Петр Пушкарёв советует брать пример не с Востока, а с Запада.

— В странах Европы с высоким «коэффициентом замещения» (35%-40%) зажиточный материальный уровень пенсионеров достигается именно за счет развитой системы накопительных пенсий. Поэтому движение в сторону увеличения роли накопительных пенсий давно назрело и в России.

У нас имеются высокие ежегодные купонные выплаты не только по ОФЗ, но и по облигациям надежных компаний с госучастием, в которые пенсионные фонды могут по сути гарантированно вложить до 70%-80% сбережений, не рискуя реально основной массой денег. А в дополнение — есть приносящие неплохие процентные дивиденды от 6%-7% акции «Роснефти», «Лукойла», «Норникеля» и других «голубых фишек».

И это при уже подросшей стоимости акций. А пониженные котировки во время падения отчасти компенсировались и еще более высоким процентом дивидендных выплат.

Если для одобренных, включенных государством официально в новую систему фондов, которые управляют добровольными накоплениями российских граждан на старость, законодательно ограничить вложения этих пенсионных денег в иностранные бумаги только очень малым процентом, и четко прописать максимальную относительную долю вообще вложений в какие-либо акции, то новой накопительной системе будет на что опираться.

И эта опора (но пока в потенциале, теоретически) внушает, куда большее доверие в плане перспектив суммарного роста пенсий в 1,5−2 раза в реальном выражении на обозримом горизонте хотя бы 10−15 лет, по сравнению с солидарной системой, где собрать настолько больше средств пока просто невозможно. Да и не слишком полезно для экономики: бизнесу и не так недостает свободных денег.

«СП»: — Что нужно сделать, чтобы теория накопительных пенсий стала практикой?

— В первую очередь — программе накопительных пенсий в стране нужны госгарантии и четко прописанная система наследования неиспользованных денег супругами и ближайшими родственниками.

Называться эта система может хоть ГПП, хоть любой другой аббревиатурой, но главный элемент и «секрет» — чтобы привлечь людей, закон должен дать однозначные гарантии, что лицензированный государством частный управляющий фонд не может прогореть.

А чтобы правительство могло эти обязательства обеспечить, а не покрывать, если что, недоимки за счет бюджета, уполномоченные управляющие фонды в рамках накопительной программы должны иметь достаточно большой собственный капитал.

А еще — отчитываться регулярно перед будущими пенсионерами, государством за соблюдение правил распределения средств между инструментами с гарантированной и негарантированной доходностью (первых должно быть в портфеле по закону на порядок больше).

И, конечно, отчитываться прозрачно обществу о результатах.

Увы, но пока в публичных заявлениях правительства по ГПП внятно речь о госгарантиях от нерыночного характера проблем внутри самого управляющего фонда — как то не шла.

А без этого фонды для пенсионного накопления вряд ли скоро обретут популярность, учитывая весь предыдущий печальный опыт. Скорее уж люди станут покупать ценные бумаги и копить сами.

«СП»: — Как можно улучшить положение стариков прямо сейчас?

— Государство могло бы регулярно доплачивать к пенсиям из бюджета оговоренную сумму в зависимости от бюджетных поступлений за последние год-два.

Условно, это могли бы быть дополнительные 20 или 30 копеек к каждому рублю, который ПФР насчитал пенсионеру по солидарной «справедливости». Точнее по всем использующимся сейчас формулам.

Но даже это не решит проблему кардинально, хотя и может облегчить заметно жизнь пенсионеров за счет казны.

Источник: https://svpressa.ru/society/article/290396/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.